為全面檢查2024年上半年信訪工作目標(biāo)管理落實(shí)情況,更好的謀劃下半年信訪工作,7月23日,集團(tuán)信訪考核小組對(duì)各二級(jí)子公司信訪工作進(jìn)行了考核。
本次考核采取聽(tīng)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看資料的方式進(jìn)行。在聽(tīng)取各單位信訪工作情況匯報(bào)后,考核組依據(jù)《徐州國(guó)源集團(tuán)2024年上半年信訪工作考核細(xì)則》、《徐州國(guó)源集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)》等文件,圍繞制度建設(shè)、宣傳教育、信訪工作及案件承辦等方面進(jìn)行了檢查,并提出了存在的問(wèn)題及整改意見(jiàn)。
通過(guò)此次考核,進(jìn)一步提高了各單位對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),明確了工作方向和重點(diǎn)。同時(shí),各單位將以此次考核檢查為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題不足,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作水平,切實(shí)做好信訪工作,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
文/國(guó)源集團(tuán)辦公室 許猛
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