為進(jìn)一步提升集團(tuán)青年干部人才能力素質(zhì),著力培養(yǎng)一批順應(yīng)時代發(fā)展要求、適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的全方位、復(fù)合型青年人才,4月29日,國源集團(tuán)首期青年干部、青年人才培訓(xùn)班(第一階段)在鐵礦集團(tuán)開班。集團(tuán)黨委書記、董事長孟光出席作開班動員講話,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、鐵礦集團(tuán)黨委書記、董事長肖益芳出席開班式,開班式由集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記戴傳東主持。集團(tuán)總部及各子公司青年干部、青年人才80余人參加培訓(xùn)。
孟光在動員講話中表示,集團(tuán)近年來堅(jiān)持固根本筑基礎(chǔ),補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),廣泛謀求合作,積極向外拓展,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)步。集團(tuán)全體青年干部、青年人才要倍加珍惜集團(tuán)來之不易的成績,集團(tuán)歷經(jīng)75年風(fēng)風(fēng)雨雨,一代代鐵礦人用汗水和智慧為鐵礦事業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn),作為青年干部與青年人才,應(yīng)該倍加珍惜集團(tuán)來之不易的成績,繼承發(fā)揚(yáng)“鐵姑娘”精神,不斷提升自身能力、素質(zhì),為集團(tuán)發(fā)展做足準(zhǔn)備;要倍加珍惜這個時代與大好年華,作為國源集團(tuán)的新一代青年干部、青年人才,在這個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時代,更應(yīng)該肩負(fù)起歷史的重任,在機(jī)遇面前不猶豫、不觀望,在風(fēng)險(xiǎn)面前不畏縮、不躲閃,敢于面對風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),迎難而上,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量;要倍加珍惜此次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,集團(tuán)黨委高度重視青年培養(yǎng)工作,舉辦本次系列培訓(xùn)班是集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措,培訓(xùn)班課程設(shè)置內(nèi)容豐富、形式多樣,大家要充分認(rèn)識、端正態(tài)度,全身心投入學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)積累、對標(biāo)提升、補(bǔ)齊短板,全面增強(qiáng)自身擔(dān)當(dāng)意識、履職本領(lǐng)。
集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)部長趙潔宣布培訓(xùn)班安排及班級紀(jì)律,學(xué)員代表徐浩、賈傳凱進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
在管理溝通課上,中國礦業(yè)大學(xué)教授胡瓊從傳統(tǒng)文化的“溝通”智慧、高效溝通與障礙消除、讓信息明確地傳遞、管理溝通的藝術(shù)四個主要方面向大家講授了豐富的知識與見解。引導(dǎo)大家深入理解中國古代哲學(xué)和管理思想中的溝通之道,學(xué)習(xí)高效溝通與障礙消除的技巧,體會到信息準(zhǔn)確性、及時性和完整性的重要度,在管理溝通的藝術(shù)部分,胡瓊教授從更高層次分享了管理溝通的魅力和價(jià)值。
在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展課上,徐州市工業(yè)和信息化局副局長 張偉的講解深入淺出,詳細(xì)闡述了徐州工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的階段性特征、薄弱環(huán)節(jié)、比較優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的路徑選擇,通過大量國內(nèi)外案例、詳實(shí)的數(shù)據(jù)為大家講述產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律性,通過對大量國內(nèi)外企業(yè)案例進(jìn)行分析,為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供了有力參考。
在黨員干部學(xué)習(xí)能力提升課上,徐州市委黨校副校長聶磊從“加強(qiáng)組織需求引航,著重提升黨員干部政治修養(yǎng)”、“加強(qiáng)崗位需求引領(lǐng),著重提升黨員干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)”、“加強(qiáng)個人需求引導(dǎo),著重提升黨員干部內(nèi)在涵養(yǎng)”三個方面為大家闡述了探尋學(xué)習(xí)能力提升路徑,從組織需求、崗位需求和個人需求三個維度著力,勉勵全體青年干部、青年人才加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,努力克服能力不足、本領(lǐng)恐慌。
文/國源集團(tuán)組織部 何杰
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