5月22日，市委組織部副部長、一級調(diào)研員朱云燕，市國資委黨委書記、主任、一級調(diào)研員陸新洋帶領(lǐng)調(diào)研組成員到國源集團(tuán)開展選人用人調(diào)研檢查，集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

會上，集團(tuán)黨委書記、董事長孟光就集團(tuán)近五年選人用人工作情況進(jìn)行了專題匯報，班子其他成員作補(bǔ)充發(fā)言。孟光表示，近年來，集團(tuán)錨定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，把人才問題與資信、資質(zhì)并列為企業(yè)著力解決的發(fā)展戰(zhàn)略“三塊短板”，堅(jiān)持多措并舉大力實(shí)施“補(bǔ)短板”工程，固根本筑基礎(chǔ)，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，深化企業(yè)改革，積極謀求合作，聚力向外拓展，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，形成“人心思進(jìn)、人心思干”的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)向上向好發(fā)展。

在聽取匯報后，朱云燕及陸新洋充分肯定了國源集團(tuán)取得的成績，并指出，國源集團(tuán)近年來深化企業(yè)內(nèi)部改革，積極推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化干部培養(yǎng)，注重年輕干部培育，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，干部職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，企業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

朱云燕強(qiáng)調(diào)，此次調(diào)研通過座談會、查閱資料、個別訪談及評估反饋等方式，著重了解市屬企業(yè)選人用人相關(guān)工作的開展情況，進(jìn)一步提升企業(yè)選人用人工作規(guī)范化水平。下一步，國源集團(tuán)黨委要按照市委、市政府的工作部署，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?，持續(xù)鞏固重實(shí)干重實(shí)績的選人用人導(dǎo)向，不斷拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍培養(yǎng)，抓好年輕干部培育，大力激勵干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為，加強(qiáng)對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，為國源集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力組織支撐。

市委組織部、市國資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人對國源集團(tuán)干部人事相關(guān)資料臺賬進(jìn)行了詳細(xì)的檢查指導(dǎo)。

文/國源集團(tuán)組織部 何杰