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徐州國(guó)源資源開發(fā)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)源集團(tuán)”），坐落在徐州市銅山新區(qū)嘉源大廈。主業(yè)涵蓋礦山開采及礦產(chǎn)品加工、礦建工程、自然資源開發(fā)利用、冶金建材供應(yīng)鏈等領(lǐng)域，是徐州市國(guó)資委監(jiān)管的市屬國(guó)有大型企業(yè)，下轄徐州鐵礦集團(tuán)有限公司、徐州國(guó)源金盾建筑安裝工程有限公司、徐州國(guó)源供應(yīng)鏈有限公司、徐州國(guó)源金恒泰多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)有限公司等4家二級(jí)子公司。現(xiàn)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，面向社會(huì)公開招聘井下操作技能人員，相關(guān)事宜如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

1.招聘人數(shù)：10名。

2.招聘崗位：井下操作工崗位（井下鉆工）。

3.工作單位：徐州國(guó)源金盾建筑安裝工程有限公司。

二、招聘條件

必須同時(shí)滿足以下條件：

1.高中（含中專、職高等同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷；

2.年齡40周歲及以下（1984年1月1日后出生），持有相關(guān)專業(yè)作業(yè)證(安全員、機(jī)修員電焊工等證書)，具有非煤礦山井下工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3.身體健康，能勝任崗位要求；

4.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

三、合同期限及社保繳納

1.簽訂一年期勞動(dòng)合同；

2.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年6月28日止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至郵箱xzgyjtrlzyb@163.com，為保證應(yīng)聘過(guò)程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，請(qǐng)應(yīng)聘者全面如實(shí)填寫個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式，郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位+聯(lián)系電話。

3.報(bào)名資料：包括應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、無(wú)犯罪記錄證明等電子版掃描件，近期1寸正面免冠彩色電子照片。壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4.資格初審

根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，確定參加面試人選，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

（二）組織面試

參加面試人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

（三）體檢、背景調(diào)查

面試合格后安排上崗體檢，并進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核工作、學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。

（四）聘用

根據(jù)面試、體檢和調(diào)查結(jié)果，確定擬聘用人選，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡出現(xiàn)以下情況者，即取消其應(yīng)聘及錄用資格：

1.提供虛假信息的；

2.有違法犯罪記錄的；

3.因違反紀(jì)律被單位開除的；

4.被人民法院列入失信人名單的；

5.有黃、賭、毒等不良嗜好的；

6.處于精神病和傳染病發(fā)病期的；

7.有其它不良行為和記錄的。

六、招聘工作由徐州國(guó)源資源開發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘者可通過(guò)電話咨詢招聘相關(guān)事宜，謝絕應(yīng)聘者來(lái)訪。咨詢電話:0516-68902652。

附件：徐州國(guó)源資源開發(fā)集團(tuán)井下技能人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx